Ort: Wecker | Vollzeit | Team: Sales | Unbefristet
Inside Sales (alle Gender)
Lust auf Digitalisierung und Kundengewinnung? Du suchst eine neue Aufgabe und willst bei einem europaweit agierenden Digitalisierungsanbieter auf Neukundenfang gehen?
Done Deal! Wir suchen Teammitglieder für unseren Inside Sales (alle Gender ), die neue Interessenten überzeugen und Kunden gewinnen wollen.
Benefits
- Remote oder On-Site
- Provisionierung auf Wunsch
- TGC Jobrad
- Support bei der Wohnungssuche
- Events in eigener Bar
- TGC Academy für Deinen Einstieg
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
Deine Aufgaben
- Telefonakquise auf Abteilungsleiter- & Geschäftsführerebene
- Social Selling in sozialen Netzwerken & Infomailversand
- Selbstständiger Aufbau und Pflege des eigenen Interessentenstamms
- Bedarfsweckung für unsere digitalen Lösungen
- Identifikation von Bedarfen, Budgets und Ansprechpartnern
- Regelmäßige Dokumentation von Leadchance, Gesprächsinhalten, etc.
Nicht Deine Aufgaben
- 24/7 erreichbar sein.
- Probleme der Arbeit mit nach Hause nehmen.
- Für Dich behalten, wofür Du brennst.
- Im Januar 95% der Urlaubstage verplanen.
- Den Kopf ausschalten und einschläfernde Doings wegarbeiten.
Arbeit-geber*, ey!
Für die wirklich guten und loyalen Leute da draußen gehen wir als TGC gerne die extra Meile – für Dich! Ob Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privates, Mobilität oder wo auch sonst der Schuh bei Dir drücken mag.
Oben stehen zwar Benefits, aber bei der offenen Stelle geht’s um Dich, also lass uns einfach miteinander sprechen. Wichtig ist uns „Realness“, tiefgehender Respekt voreinander und dass Du dafür brennst, Deine Fähigkeiten in unsere Projekte einzubringen.
Genau Dein Ding? Let's do IT!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via E-Mail! Bitte gib direkt an, wann Dein Wunsch-Eintrittstermin ist und ob Du eher remote oder vor Ort arbeiten möchtest.
Noch gut zu wissen...
Spoiler: Wir machen unsere Arbeit verdammt gerne. An 3 Standorten konnten wir bislang +1.800 Projekte für über 600 Kunden umsetzen. Uns ist es wichtig, dass wir in jedem einzelnen Projekt unseren eigenen Weg entlang der Frage, wie digitale Strukturen in Unternehmen entstehen oder ggf. optimiert werden, verfolgt haben.
Was wir anders machen? Die Kurzfassung: Maximaler Innovationsdrang im Abwägen von technologischen Möglichkeiten, wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit für unsere Kunden und eine klare Sicht auf die Menschen im Unternehmen. Software und „Digitalisierung“ können die andern machen, wir gestalten klare, innovative Konzepte für eine technologieunterstütze, moderne Arbeitswelt und setzen diese Konzepte in die Tat um.
Deine Ansprechpartner
Kerstin Zielasko
Leitung Inside Sales
kerstin.zielasko@tgc-solutions.com
Daniela Heinen
Personalberaterin
human.resources@tgc-solutions.com
+49 700 2420 8180
*Der Begriff „Arbeitgeber“ wird unserer Meinung nach grundsätzlich falsch verwendet. Denn Du gibst uns Deine Arbeitskraft, Deine Kreativität und wir (Arbeit-) nehmen Sie, um unserer TGC-Projekte zu verwirklichen. Nein, das ist kein linguistisches Geplänkel, das ist uns wichtig. Wir begreifen uns als Team, mit verteilten Skills und Aufgaben, bei welchen alle Ihr Bestes geben. Und da Dein Potenzial des „Arbeitgebens“ bei diesem Gedankenspiel unser wichtigstes Gut darstellt, müssen wir für Deine nachhaltig erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. So einfach ist es. Gezeichnet; Dein Arbeitnehmer.
Fairdammt guter Einstieg!
„Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein“ ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Berufseinsteigern und Young Professionals erhalten bei uns eine faire und fördernde Arbeitsumgebungen.
Unser Team ist
AUSGEZEICHNET!
