Wir schaffen digitale Bauhelden
Vollzeit | Mainz| Remote & Präsenz
Marketing & Design Spezialist:in
(alle Gender)
Du bist ein kreativer Geist, Design ist deine Leidenschaft, aber zugleich zeichnet Dich Dein Organisationstalent aus? Du kannst Dich gleichermaßen für Marketing, Organisation und Design begeistern.
Perfekt! In dieser hybriden Rolle suchen wir genau Dich. Jemanden, die/der einen Design-Hintergrund hat, aber auch organisatorisch und in der gesamten Markenentwicklung mitwirken will. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich!
Benefits
- Remote und On-Site
- TGC Jobrad
- Persönliche Einarbeitung
- Top moderner Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
Dein Profil
- Hintergrund: Du hast eine Ausbildung/Studium im Themenfeld Design oder Vergleichbares und konntest bereits Berufserfahrung sammeln
- Marketing-Affinität: Erste Erfahrung in Social Media, Kommunikation oder Kampagnenplanung
- Kreativ & organisiert: Du liebst es, zwischen Gestaltung und Struktur zu wechseln
- Kommunikationsstark & eigeninitiativ: Du hast Lust, Dinge voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
- Technisches Verständnis: Du kannst Inhalte ansprechend visualisieren und aufbereiten
- Storytelling Erfahrung: Du setzt in deinen Aufgaben unter anderem gezielt Storytelling ein
- Nice-to-have: Erfahrung mit Foto- und Videobearbeitung (auch als Hobby) sowie der Umgang mit Canva, Adobe Suite und/oder DaVinci Resolve
Deine Aufgaben
Design
- Master of Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen, Infografiken und anderen visuellen Medien (auch in Abstimmung mit Designern)
- Bild & Ton: Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos
- Prägend gestalten: Du arbeitest im und am Corporate Design der Dachmarke TGC sowie unserer aktuellen Softwareentwicklungen
- Webdesign gehört Dir: Du wirst uns im Webdesign unterstützen; idealerweise hast du Erfahrung mit WordPress/Elementor
Marketing & Projektmanagement
- Baukunden unterstützen: Du wirst als Teil eines Teams auch für unsere Kunden deren Marketing unterstützen; manchmal auch direkt beim Kunden vor Ort!
- Direkt wirken: Unterstützung der Marketingleitung & der Unternehmensentwicklung.
- Im Social-Team: Planung, Umsetzung und Begleitung von Social-Media-Aktivitäten (LinkedIn, Instagram etc.)
- Kampagnen denken: Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingkampagnen und -materialien
Nicht Deine Aufgaben
- 24/7 erreichbar sein.
- Probleme der Arbeit mit nach Hause nehmen.
- Für Dich behalten, wofür Du brennst.
- Im Januar 95% der Urlaubstage verplanen.
- Den Kopf ausschalten und einschläfernde Doings wegarbeiten.
Genau Dein Ding? Let's do IT!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via E-Mail! Bitte gib direkt an, wann Dein Wunsch-Eintrittstermin ist und ob Du eher remote oder vor Ort arbeiten möchtest.
HEY. THIS IS TGC.
Die TGC wurde 2003 gegründet und Ihre Leistung für die Digitalisierung der Bauwirtschaft bereits mehrfach ausgezeichnet. An drei Standorten arbeiten ca. 40 engagierte TGCler und TGClerinnen täglich daran, sinn- und nutzenstiftende Lösungen für die Menschen der Baubranche zu entwickeln. Lernen, gestalten und kontinuierliche Spitzenleistung, dafür stehen wir in unserer Zusammenarbeit.
Viel wichtiger als jede Auszeichnung ist uns die Dankbarkeit begeisterter Kunden. Denn wir liefern nicht einfach Projekte ab, sondern bereichern das Leben der Menschen, indem wir sie entlasten. Das ist der Grund, warum es die TGC gibt – ein Team von Top-Talenten, die es lieben, das Arbeitsleben durch Technologie zu verbessern.
Wenn Du denkst, dass Du Dich für unsere Mission, spürbar wertschöpfende und innovative Lösungen zu gestalten, begeistern kannst, dann bewirb Dich auf die ausgeschriebene Stelle!
Arbeit-geber*, ey!
Für die wirklich guten und loyalen Leute da draußen gehen wir als TGC gerne die extra Meile – für Dich! Ob Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privates, Mobilität oder wo auch sonst der Schuh bei Dir drücken mag.
Oben stehen zwar Benefits, aber bei der offenen Stelle geht’s um Dich, also lass uns einfach miteinander sprechen. Wichtig ist uns „Realness“, tiefgehender Respekt voreinander und dass Du dafür brennst, Deine Fähigkeiten in unsere Projekte einzubringen.
Dein Ansprechpartner
*Der Begriff „Arbeitgeber“ wird unserer Meinung nach grundsätzlich falsch verwendet. Denn Du gibst uns Deine Arbeitskraft, Deine Kreativität und wir (Arbeit-) nehmen Sie, um unserer TGC-Projekte zu verwirklichen. Nein, das ist kein linguistisches Geplänkel, das ist uns wichtig. Wir begreifen uns als Team, mit verteilten Skills und Aufgaben, bei welchen alle Ihr Bestes geben. Und da Dein Potenzial des „Arbeitgebens“ bei diesem Gedankenspiel unser wichtigstes Gut darstellt, müssen wir für Deine nachhaltig erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. So einfach ist es. Gezeichnet; Dein Arbeitnehmer.
Fairdammt guter Einstieg!
„Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein“ ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Berufseinsteiger und Young Professionals erhalten bei uns eine faire und fördernde Arbeitsumgebungen.
