
Koblenz und Wecker (Luxemburg) | Vollzeit
Business Analyst Digitalisierung / ECM (alle Gender)
Du hörst mit der Absicht zu, etwas genau zu verstehen, statt mit der Absicht zu antworten? Das Übersetzen von Anforderungen in Lösungen ist Deine Zweitsprache?
Wir suchen einen Business Analyst (alle Gender ) der/die unsere Kunden konzeptionell betreut und datenbasiert mit modernen IT-Lösungen ausstattet, um die Arbeitswelt von tausenden Menschen moderner und erfüllender zu gestalten.
Benefits
- Remote und On-Site
- TGC Jobrad
- Support bei der Wohnungssuche
- Persönliche Einarbeitung
- Top moderner Arbeitsplatz
- Events in eigener Bar
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Deine Aufgaben
- Du begleitest die konzeptionelle Beratung und fachliche Umsetzung der digitalen Transformation unserer Kunden mittels führender ECM- und DMS-Technologien.
- Das Analysieren von Prozessen und Kundenanforderungen sowie Erarbeiten passender Lösungskonzepte.
- Eigenständige Entwicklung von Konzepten, Dokumentationen und Projektplänen.
- Systeme fachlich vordenken und im Team mit unseren Technical Consultants konfigurieren und parametrisieren.
- Workshops und Schulungen planen sowie durchführen.
- ...hängen auch davon ab, ob du eher Einsteiger bist oder über Fähigkeiten eines Seniors verfügst. Let`s talk.
Nicht Deine Aufgaben
- 24/7 erreichbar sein.
- Probleme der Arbeit mit nach Hause nehmen.
- Für Dich behalten, wofür Du brennst.
- Im Januar 95% der Urlaubstage verplanen.
- Den Kopf ausschalten und einschläfernde Doings wegarbeiten.
Dein Profil
- Du bist Du, individuell und einzigartig.
- Strukturiert und in Prozessen denkend.
- Du hast Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessmodellierung.
- Dein Anspruch: Service Excellence.
- Du hast Kreativität zum Vorausdenken und Entwickeln neuer Lösungen.
- Erfahrungen in der Anforderungsanalyse (Requirement Engineerung) und im Design Thinking sind von Vorteil.
Arbeit-geber*, ey!
Für die wirklich guten und loyalen Leute da draußen gehen wir als TGC gerne die extra Meile – für Dich! Ob Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privates, Mobilität oder wo auch sonst der Schuh bei Dir drücken mag.
Oben stehen zwar Benefits, aber bei der offenen Stelle geht’s um Dich, also lass uns einfach miteinander sprechen. Wichtig ist uns „Realness“, tiefgehender Respekt voreinander und dass Du dafür brennst, Deine Fähigkeiten in unsere Projekte einzubringen.
Genau Dein Ding? Let's do IT!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via E-Mail! Bitte gib direkt an, wann Dein Wunsch-Eintrittstermin ist und ob Du eher remote oder vor Ort arbeiten möchtest.
Noch gut zu wissen...
Spoiler: Wir machen unsere Arbeit verdammt gerne. An 3 Standorten konnten wir bislang +1.850 Projekte für über 630 Kunden umsetzen. Uns ist es wichtig, dass wir in jedem einzelnen Projekt unseren eigenen Weg entlang der Frage, wie digitale Strukturen in Unternehmen entstehen oder ggf. optimiert werden, verfolgt haben.
Was wir anders machen? Die Kurzfassung: Maximaler Innovationsdrang im Abwägen von technologischen Möglichkeiten, wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit für unsere Kunden und eine klare Sicht auf die Menschen im Unternehmen. Software und „Digitalisierung“ können die andern machen, wir gestalten klare, innovative Konzepte für eine technologieunterstütze, moderne Arbeitswelt und setzen diese Konzepte in die Tat um.
Deine Ansprechpartner
Erkan Sagoglu
erkan.sagoglu@tgc-solutions.com
Daniela Heinen
human.resources@tgc-solutions.com
+49 700 2420 8180
*Der Begriff „Arbeitgeber“ wird unserer Meinung nach grundsätzlich falsch verwendet. Denn Du gibst uns Deine Arbeitskraft, Deine Kreativität und wir (Arbeit-) nehmen Sie, um unserer TGC-Projekte zu verwirklichen. Nein, das ist kein linguistisches Geplänkel, das ist uns wichtig. Wir begreifen uns als Team, mit verteilten Skills und Aufgaben, bei welchen alle Ihr Bestes geben. Und da Dein Potenzial des „Arbeitgebens“ bei diesem Gedankenspiel unser wichtigstes Gut darstellt, müssen wir für Deine nachhaltig erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. So einfach ist es. Gezeichnet; Dein Arbeitnehmer.

Fairdammt guter Einstieg!
„Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein“ ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Berufseinsteiger und Young Professionals erhalten bei uns eine faire und fördernde Arbeitsumgebungen.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz








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