Wir schaffen digitale Bauhelden
Vollzeit | In Mainz | Remote & Präsenz
IT-Projektleiter/-in
(alle Gender)
Anforderungen analysieren ist Deine Lieblingsalliteration? Du suchst eine neue Herausforderung, ECM-Projekte zu koordinieren, Lösungsdesigns mit unseren Kunden zu entwickeln und hast Spaß daran, Dich in IT-Strukturen einzuarbeiten?
Wir suchen IT-Projektleiter (alle Gender ) zur Betreuung unserer Kunden und zur Gestaltung innovativer Prozesslandschafen.
Benefits
- Remote oder On-Site
- TGC Jobrad
- Support bei der Wohnungssuche
- Persönliche Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Events in eigener Bar
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Deine Aufgaben
- Du begleitest die Beratung und Umsetzung der digitalen Transformation unserer Kunden mittels marktführender ECM- und DMS-Technologien.
- Analyse von Kundenanforderungen & Erarbeiten passender Lösungskonzepte.
- Du wirst technisch und organisatorisch die Projektleitung unterstützen bzw. selbst übernehmen
- Eigenständig Konzepte, Dokumentationen und Projektpläne entwickeln.
- Systeme technisch konfigurieren und parametrisieren.
- Betriebswirtschaftliche Fragestellungen in technologieorientierte Konzepte umsetzen.
- Workshops und Schulungen planen sowie durchführen.
- Du begleitest Testphasen und Livegänge eigenständig und im Team.
Nicht Deine Aufgaben
- 24/7 erreichbar sein.
- Probleme der Arbeit mit nach Hause nehmen.
- Für Dich behalten, wofür Du brennst.
- Im Januar 95% der Urlaubstage verplanen.
- Den Kopf ausschalten und einschläfernde Doings wegarbeiten.
Das bringst Du mit
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder Ähnliches.
- Erfahrung in der Leitung von IT Projekten wie z.B. ERP, CRM, ECM oder Cloud-Projekte.
- Flexibilität und Spaß daran, Dich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
- Werkzeuge aus klassischen Projektmanagementmethoden und/oder weitere agile Werkzeuge.
- Eigeninitiative, hoher Grad an Verantwortungsbreitschaft und Freude am gemeinsamen wirken Team.
Genau Dein Ding? Let's do IT!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via E-Mail! Bitte gib direkt an, wann Dein Wunsch-Eintrittstermin ist und ob Du eher remote oder vor Ort arbeiten möchtest.
HEY. THIS IS TGC.
Die TGC wurde 2003 gegründet und Ihre Leistung für die Digitalisierung der Bauwirtschaft bereits mehrfach ausgezeichnet. An drei Standorten arbeiten ca. 40 engagierte TGCler und TGClerinnen täglich daran, sinn- und nutzenstiftende Lösungen für die Menschen der Baubranche zu entwickeln. Lernen, gestalten und kontinuierliche Spitzenleistung, dafür stehen wir in unserer Zusammenarbeit.
Viel wichtiger als jede Auszeichnung ist uns die Dankbarkeit begeisterter Kunden. Denn wir liefern nicht einfach Projekte ab, sondern bereichern das Leben der Menschen, indem wir sie entlasten. Das ist der Grund, warum es die TGC gibt – ein Team von Top-Talenten, die es lieben, das Arbeitsleben durch Technologie zu verbessern.
Wenn Du denkst, dass Du Dich für unsere Mission, spürbar wertschöpfende und innovative Lösungen zu gestalten, begeistern kannst, dann bewirb Dich auf die ausgeschriebene Stelle!
Arbeit-geber*, ey!
Für die wirklich guten und loyalen Leute da draußen gehen wir als TGC gerne die extra Meile – für Dich! Ob Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privates, Mobilität oder wo auch sonst der Schuh bei Dir drücken mag.
Oben stehen zwar Benefits, aber bei der offenen Stelle geht’s um Dich, also lass uns einfach miteinander sprechen. Wichtig ist uns „Realness“, tiefgehender Respekt voreinander und dass Du dafür brennst, Deine Fähigkeiten in unsere Projekte einzubringen.
Deine Ansprechpartner
Erkan Sagoglu
COO
Daniela Heinen
Personalberaterin
human.resources@tgc-solutions.com
+49 261 89968656
*Der Begriff „Arbeitgeber“ wird unserer Meinung nach grundsätzlich falsch verwendet. Denn Du gibst uns Deine Arbeitskraft, Deine Kreativität und wir (Arbeit-) nehmen Sie, um unserer TGC-Projekte zu verwirklichen. Nein, das ist kein linguistisches Geplänkel, das ist uns wichtig. Wir begreifen uns als Team, mit verteilten Skills und Aufgaben, bei welchen alle Ihr Bestes geben. Und da Dein Potenzial des „Arbeitgebens“ bei diesem Gedankenspiel unser wichtigstes Gut darstellt, müssen wir für Deine nachhaltig erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. So einfach ist es. Gezeichnet; Dein Arbeitnehmer.
Fairdammt guter Arbeitgeber
„Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein“ ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Bei uns steht eine faire und fördernde Arbeitsumgebung im Mittelpunkt!