Vollzeit | In Wecker (Lu) | Remote & Präsenz
Senior Consultant Digitalisierung Bau (alle Gender)
Willst Du eine zentrale Position bei einem Marktführer für nachhaltige Digitalentwicklung von Baufirmen einnehmen? Du bist ein erfahrener Consultant und vereinst die Welten der digitalen Unternehmensentwicklung und der Baubranche?
Großartig! Dann bewirb Dich bei uns als Business Consultant (alle Gender ) und werde Teil des TGC-Teams.
Benefits
- Remote und Präsenz
- TGC Jobrad
- Support bei der Wohnungssuche
- Persönliche Einarbeitung
- Top moderner Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
Deine Aufgaben
- Erfahrung: Du verfügst über einen fachbezogenen Studienabschluss, eine vergleichbare Ausbildung und Du besitzt Umfangreiche Erfahrungen als Consultant.
- IT-Skills: Dein breites digitales Know-how liegt im Verständnis dafür, was Digitalisierung von Prozessen für Anwender und Unternehmen leisten kann.
- Change-Management: Du bist souveräner Impulsgeber auf Augenhöhe. Mit Deinem zugewandten Auftreten führst Du nicht „Kunden“, sondern Menschen erfolgreich durch die Herausforderungen des digitalen Wandels.
- Bonus Bauprozess Know-How: Idealerweise sind Dir Bauabläufe und dahinterliegende Prozesse sowie die IT-Systeme dieses Marktes bekannt. Auch der Umgang mit der offenen wie direkten Art der Menschen der Baubranche spricht Dich an.
Nicht Deine Aufgaben
- 24/7 erreichbar sein.
- Probleme der Arbeit mit nach Hause nehmen.
- Für Dich behalten, wofür Du brennst.
- Im Januar 95% der Urlaubstage verplanen.
- Den Kopf ausschalten und einschläfernde Doings wegarbeiten.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung: Du verfügst über einen fachbezogenen Studienabschluss und Du hast mehrjährige Erfahrung im Consulting, als Business Analyst sowie in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten.
- IT-Skills: Dein breites digitales Know-how liegt im Verständnis dafür, was Digitalisierung von Prozessen für Anwender und Unternehmen leisten kann.
- Change-Management: Du bist souveräner Impulsgeber auf Augenhöhe. Mit Deinem zugewandten Auftreten führst Du nicht „Kunden“, sondern Menschen erfolgreich durch die Herausforderungen des digitalen Wandels.
- Bonus Bauprozess Know-How: Idealerweise sind Dir Bauabläufe und dahinterliegende Prozesse sowie die IT-Systeme dieses Marktes bekannt. Auch der Umgang mit der offenen wie direkten Art der Menschen der Baubranche spricht Dich an.
Genau Dein Ding? Let's do IT!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via E-Mail! Bitte gib direkt an, wann Dein Wunsch-Eintrittstermin ist und ob Du eher remote oder vor Ort arbeiten möchtest.
HEY. THIS IS TGC.
Die TGC wurde 2003 gegründet und Ihre Leistung für die Digitalisierung der Bauwirtschaft bereits mehrfach ausgezeichnet. An drei Standorten arbeiten ca. 40 engagierte TGCler und TGClerinnen täglich daran, sinn- und nutzenstiftende Lösungen für die Menschen der Baubranche zu entwickeln. Lernen, gestalten und kontinuierliche Spitzenleistung, dafür stehen wir in unserer Zusammenarbeit.
Viel wichtiger als jede Auszeichnung ist uns die Dankbarkeit begeisterter Kunden. Denn wir liefern nicht einfach Projekte ab, sondern bereichern das Leben der Menschen, indem wir sie entlasten. Das ist der Grund, warum es die TGC gibt – ein Team von Top-Talenten, die es lieben, das Arbeitsleben durch Technologie zu verbessern. Wenn Du denkst, dass Du Dich für unsere Mission, spürbar wertschöpfende und innovative Lösungen zu gestalten, begeistern kannst, dann bewirb Dich auf die ausgeschriebene Stelle!
Arbeit-geber*, ey!
Für die wirklich guten und loyalen Leute da draußen gehen wir als TGC gerne die extra Meile – für Dich! Ob Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privates, Mobilität oder wo auch sonst der Schuh bei Dir drücken mag.
Oben stehen zwar Benefits, aber bei der offenen Stelle geht’s um Dich, also lass uns einfach miteinander sprechen. Wichtig ist uns „Realness”, tiefgehender Respekt voreinander und dass Du dafür brennst, Deine Fähigkeiten in unsere Projekte einzubringen.
Deine Ansprechpartner
Volker Hochgürtel
Leiter Strategie & Prozesse
Daniela Heinen
human.resources@tgc-solutions.com
+49 700 2420 8180
*Der Begriff “Arbeitgeber” wird unserer Meinung nach grundsätzlich falsch verwendet. Denn Du gibst uns Deine Arbeitskraft, Deine Kreativität und wir (Arbeit-) nehmen Sie, um unserer TGC-Projekte zu verwirklichen. Nein, das ist kein linguistisches Geplänkel, das ist uns wichtig. Wir begreifen uns als Team, mit verteilten Skills und Aufgaben, bei welchen alle Ihr Bestes geben. Und da Dein Potenzial des “Arbeitgebens” bei diesem Gedankenspiel unser wichtigstes Gut darstellt, müssen wir für Deine nachhaltig erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. So einfach ist es. Gezeichnet; Dein Arbeitnehmer.
Fairdammt guter Einstieg!
“Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein” ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Alle TGC-ler und TGC-lerinnen erhalten bei uns eine faire und fördernde Arbeitsumgebungen.
