Wir schaffen digitale Bauhelden
Vollzeit | In Mainz, Koblenz o. Wecker (Lu) | Remote & Präsenz
IT-Consultant Bau (alle Gender)
Willst Du eine zentrale Position bei einem Marktführer für nachhaltige Digitalentwicklung von Baufirmen einnehmen? Du bringst eine Kombination aus Praxiserfahrung im Bauwesen sowie IT-Knowhow mit?
Perfekt, dann suchen wir genau Dich!
Benefits
- Remote und On-Site
- TGC Jobrad
- Persönliche Einarbeitung
- Top moderner Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT mit Fokus auf die Baubranche.
- Erfahrung in der Bauausführung als Bauleiter oder Vergleichbares.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Bauwesen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Beratung unserer Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse im Bauwesen.
- Du analysierst bestehende IT-Strukturen und unterstützt dabei, maßgeschneiderter Lösungen zur Prozessoptimierung.
- Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer IT-Lösungen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Dienstleistungen.
Nicht Deine Aufgaben
- 24/7 erreichbar sein.
- Probleme der Arbeit mit nach Hause nehmen.
- Für Dich behalten, wofür Du brennst.
- Im Januar 95% der Urlaubstage verplanen.
- Den Kopf ausschalten und einschläfernde Doings wegarbeiten.
Genau Dein Ding? Let's do IT!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via E-Mail! Bitte gib direkt an, wann Dein Wunsch-Eintrittstermin ist und ob Du eher remote oder vor Ort arbeiten möchtest.
HEY. THIS IS TGC.
Die TGC wurde 2003 gegründet und Ihre Leistung für die Digitalisierung der Bauwirtschaft bereits mehrfach ausgezeichnet. An drei Standorten arbeiten ca. 40 engagierte TGCler und TGClerinnen täglich daran, sinn- und nutzenstiftende Lösungen für die Menschen der Baubranche zu entwickeln. Lernen, gestalten und kontinuierliche Spitzenleistung, dafür stehen wir in unserer Zusammenarbeit.
Viel wichtiger als jede Auszeichnung ist uns die Dankbarkeit begeisterter Kunden. Denn wir liefern nicht einfach Projekte ab, sondern bereichern das Leben der Menschen, indem wir sie entlasten. Das ist der Grund, warum es die TGC gibt – ein Team von Top-Talenten, die es lieben, das Arbeitsleben durch Technologie zu verbessern.
Wenn Du denkst, dass Du Dich für unsere Mission, spürbar wertschöpfende und innovative Lösungen zu gestalten, begeistern kannst, dann bewirb Dich auf die ausgeschriebene Stelle!
Arbeit-geber*, ey!
Für die wirklich guten und loyalen Leute da draußen gehen wir als TGC gerne die extra Meile – für Dich! Ob Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privates, Mobilität oder wo auch sonst der Schuh bei Dir drücken mag.
Oben stehen zwar Benefits, aber bei der offenen Stelle geht’s um Dich, also lass uns einfach miteinander sprechen. Wichtig ist uns „Realness“, tiefgehender Respekt voreinander und dass Du dafür brennst, Deine Fähigkeiten in unsere Projekte einzubringen.
Dein Ansprechpartner
*Der Begriff „Arbeitgeber“ wird unserer Meinung nach grundsätzlich falsch verwendet. Denn Du gibst uns Deine Arbeitskraft, Deine Kreativität und wir (Arbeit-) nehmen Sie, um unserer TGC-Projekte zu verwirklichen. Nein, das ist kein linguistisches Geplänkel, das ist uns wichtig. Wir begreifen uns als Team, mit verteilten Skills und Aufgaben, bei welchen alle Ihr Bestes geben. Und da Dein Potenzial des „Arbeitgebens“ bei diesem Gedankenspiel unser wichtigstes Gut darstellt, müssen wir für Deine nachhaltig erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. So einfach ist es. Gezeichnet; Dein Arbeitnehmer.
Fairdammt guter Einstieg!
„Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein“ ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Berufseinsteiger und Young Professionals erhalten bei uns eine faire und fördernde Arbeitsumgebungen.
